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茂名举行2012姩选聘高校毕业泩菿村任职

发布时间:2019-10-24 00:33:05

名升讯 昨日,我市2012年选聘高校毕业生到村任职面试在茂名人才中心举行,300名考生参加了面试。

市委组织部、市人力资源和社会保障局对这次面试工作进行了周密的部署,参照公务员面试程序和方式,采取多项措施确保面试工作公平、公正、公开。一是精心挑选、培训面试考官。按照本次面试需考官的数量,从市公务员考官库中按近1:2的比例精心挑选了97名思想政治觉悟和原则性较强的考官作为本次面试考官的备用人选,并组织了考务培训,签订了保密协议。在面试前的一天晚上才正式确定56名考官人选(面试分8组,每组考官7人),并通过通知参加面试工作。二是实行考官考生双抽签制度。主考官和考官每半天进行一次抽签决定本人在那个面试组担任面试考官(主考)。考生通过抽签确定面试的顺序并随机进入面试室。考生面试过程中不能透露个人信息,考官凭考生进入试室前随机抽取的编号进行打分。三是全程接受监督监控。市纪委派员对面试进行了全过程监督。对所有面试室、候考室、考务室进行全场、全过程的实时电子视频监控,并刻录光碟备查,确保过程的公开透明。四是实行即时计核考官评分、随即向考生发放成绩通知书、半天面试结束公布成绩榜的做法,杜绝成绩滞留,接受考生监督。五是实行全封闭管理。对考官、工作人员及考生的等通讯工具进行统一保管。面试考官、工作人员持证上岗,面试工作期间实行封闭管理。

茂名 林涛

关键词:到村任职茂名

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